Líder de Logística
Código da Vaga: 2678883
Cidade: Ribeirão Preto, SP
Descrição
Objetivo do Cargo
Liderar as atividades da área de logística, garantindo a eficiência dos processos de recebimento, armazenagem, controle de estoque e expedição, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade, segurança e resultados operacionais da empresa.
Principais Responsabilidades
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de logística;
- Controlar o recebimento de matérias-primas;
- Acompanhar e controlar a expedição de produtos acabados;
- Controlar inventários e movimentações de estoque;
- Preencher, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área;
- Monitorar os índices de performance, identificando oportunidades de melhoria contínua;
- Garantir a organização dos processos logísticos e o cumprimento dos prazos de entrega;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, normas de qualidade e requisitos de segurança;
- Trabalhar em parceria com as demais áreas da empresa, promovendo eficiência e fluidez nas operações;
- Apoiar a gestão na implementação de melhorias de processos e controles logísticos.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Experiência em logística e/ou controle de estoque;
- Experiência com liderança de equipes;
- Conhecimento em Excel;
- CNH B.
Diferenciais
- Curso Técnico ou Graduação em Logística, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com o sistema Protheus TOTVS;
- Experiência em ambiente industrial.
Benefícios
- Remuneração competitiva e compatível com o mercado;
- Insalubridade;
- Vale alimentação e vale refeição;
- Plano de saúde 99% pago pela empresa;
- Plano odontológico;
- Totalpass;
- Prêmio assiduidade;
- PLR;
- Seguro de vida;
- Vale transporte.
Competências Comportamentais
- Liderança;
- Organização e planejamento;
- Comunicação eficaz;
- Proatividade;
- Foco em resultados;
- Capacidade analítica;
- Trabalho em equipe;
- Senso de urgência e responsabilidade.
Jornada de Trabalho
Segunda a sexta, 07:30 às 17:30.
Regime de Contratação
CLT (efetivo).
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Competitivo
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